משב מחקר יישומי היא חברת "בוטיק" רב תרבותית ורב לשונית, המתמחה במתן שירותי מחקר (כמותי ואיכותני) וסטטיסטיקה למגזר השלישי, העסקי, הפרטי ולאקדמיה. המחקר היישומי מהווה כלי עזר משמעותי בהבנת תמונת מצב מהימנה ומאורגנת, המסייעת בקבלת החלטות נכונות ויישומיות.
למה אנחנו עושים את מה שאנחנו עושים?
בלב התפיסה הערכית שלנו עומדת האמונה כי האדם, כל אדם, הוא במרכז.
מכך מתחייב מחקר יישומי שנותן ערך לכל האנשים שמעורבים בו – מזמיני המחקר, הגורמים המממנים, מנהלים, אנשי צוות, המשתתפים במחקר והאוכלוסייה המיוצגת.
האדם, כל אדם, הוא במרכז
מהי 'הגשמה עצמית' והאם היא קשורה לרווחה נפשית, יצירתיות ומשמעות בחיים? הפסיכולוג אברהם מאסלו תיאר את ההגשמה העצמית כצורך אנושי גבוה: הרצון של אדם לממש את הפוטנציאל שלו ולהיות מי שהוא מסוגל להיות. בשנים האחרונות חוקרים ניסו לבחון את הרעיון הזה בכלים מדעיים עכשוויים. באחד המחקרים פותח מדד עכשווי להגשמה עצמית, שבחן מאפיינים של אנשים הנוטים למימוש עצמי. המדד כלל היבטים כמו קבלה עצמית, אותנטיות, יצירתיות, פתיחות לחוויה, תחושת מטרה, אוטונומיה, וחיבור לערכים פנימיים. 📚ממצאים נמצא כי מאפיינים של הגשמה עצמית קשורים לרווחה נפשית גבוהה יותר, שביעות רצון מהחיים, קבלה עצמית, יחסים חיוביים, תחושת שליטה בסביבה, צמיחה אישית ומשמעות בחיים. בנוסף, הגשמה עצמית נמצאה קשורה גם ליצירתיות, מוטיבציה פנימית וחוויות של התעלות עצמית — כלומר רגעים שבהם האדם מרגיש שהוא חלק ממשהו רחב יותר מעצמו. 🧪מחקרים עדכניים יותר שבחנו הגשמה עצמית בהקשר של עבודה מצאו קשר בין תחושת מימוש עצמי לבין חדשנות, מוטיבציה פנימית וחיבור לערכים אישיים. מסקנות 💃🏻הגשמה עצמית אינה רק “לעשות מה שבא לי” או “לעבוד במה שאני אוהב”. היא קשורה לשאלה עמוקה יותר: האם החיים שלי מבטאים את היכולות, הערכים והמשמעות שלי? אדם שמגשים את עצמו אינו בהכרח אדם שהגיע ליעד סופי, אלא אדם שנמצא בתהליך מתמשך של התאמה בין מי שהוא, מה שחשוב לו, ומה שהוא עושה בעולם. כלומר, הגשמה עצמית היא לא רק הצלחה חיצונית — אלא תחושת חיבור פנימית בין הפוטנציאל שלנו לבין החיים שאנחנו בונים. **קישור למאמר בתגובה הראשונה Kaufman, S. B. (2023). Self-actualizing people in the 21st century: Integration with contemporary theory and research on personality and well-being. Journal of Humanistic Psychology, 63(1), 51–83. https://doi.org/10.1177/0022167818809187 Souza, G. H. S., Coelho, J. A. P. d. M., Lima, N. C., Esteves, G. G. L., Queiroz, F. C. B. P., & Marques, Y. B. (2024). Self-actualization and B-values: Development and validation of two instruments in the Brazilian context. PLOS ONE, 19(6), e0302322. #NewAndExciting
אתר זה משתמש בקובצי Cookie למטרות שונות, כמתואר בבמדיניות הפרטיות שלנו.
